冒充“大厂离职员工”引流卖课，法院判赔5万元并刊登声明
2025-09-17 15:24:20 来源：法治日报·法治周末
《法治周末》记者 仇飞
冒充“大厂离职员工”发布的引流内容截图。
“再见啦字节，月薪4w还是离职了”，类似的文案，再配上一张与字节跳动logo背景墙合影的美女照片，已成为社交平台上常见的营销引流套路，最终目的多为推销各种培训课程。近日，长沙市开福区人民法院作出一起生效判决，认定上述行为属于引人误解的虚假宣传、构成不正当竞争，判决相关企业赔偿字节跳动5万元并在媒体刊登声明消除影响。
判决书显示，长沙某教育科技有限公司（以下简称“某教育科技公司”）为推广自身付费课程，通过招聘软件招募“可（睡）懒觉的新媒体引流”，工作职责为“各大平台引流为主，引流至私域成交（知识付费类）编程类目python程序员课程等”。
某教育科技公司指使员工在社交平台发布多篇引流内容，其中两篇标题为“再见字节，月薪4w还是离职了”，首图均为一名女性站在突出显示“字节跳动bytedance”企业名称的背景墙前。同时，发帖人在帖子置顶评论中自称“字节跳动离职员工”，并虚构就职经历，以“招收学员学习计算机技能”为由，将用户引流至某即时通讯软件。其后，通过该软件向引流用户推销其开设的售价7880元的python系统培训课程。
发现上述行为后，字节跳动通过诉讼维权。法院审理后认为，被告公司利用字节跳动作为知名互联网企业的影响力，编造授课老师曾就职于字节跳动及其关联公司的虚假信息，来获取网络流量、吸引相关公众购买其培训课程，客观上欺骗、误导消费者，违反了诚实信用原则与商业道德，构成不正当竞争。最终，判决某教育科技公司赔偿字节跳动5万元并在媒体刊登声明消除影响。
“对于类似行为，公司将坚决依法维权。”字节跳动相关维权负责人表示，目前，类似“大厂离职”的引流套路，已经有发展成黑灰产的趋势，受影响的不仅是字节跳动，各知名互联网企业基本都遭遇过类似的虚假信息。这些营销公司利用社交媒体上“大厂”相关话题的高关注度，及普通用户对于“离职”“裁员”等话题的焦虑感，批量注册账号、发布大量同质化虚假内容引流，在欺骗消费者的同时，也干扰到了企业正常经营。
开福区人民法院也在官方公众号发文提醒，“大厂”之名不应成为欺诈的幌子，网络空间的匿名性也绝非违法的护身符。企图通过“蹭光环”“造人设”的捷径来获利，最终必将损害自身信誉，并受到法律的严惩。
责编：王京仔