为家政劳动者子女提供助学金天鹅到家启动第六季“鹅宝计划”-koko官网下载

□唐迪

近日，天鹅到家正式启动第六季“鹅宝计划”。该项目面向天鹅到家平台注册劳动者（覆盖保洁、保姆、月嫂等全品类服务岗位）开放，同时接受中国家庭服务业协会、湖南省巾帼家政发展促进会推荐的外部家政劳动者申请，为“因病、因学致困及低保、优抚等”经济困难的家政劳动者学龄子女提供助学金支持。

覆盖全学龄段、全行业劳动者子女，公益助学持续深化

天鹅到家平台目前拥有270多万注册家政劳动者，其中超过六成家庭有学龄子女。鹅宝计划，是天鹅到家发起的国内首个聚焦家政劳动者子女教育的公益项目，已纳入公司的劳动者关怀保障体系。

本季“鹅宝计划”实行分阶段申请机制：上半年与下半年各开放一次助学金申请窗口，并设置一次高考优秀学子奖学金申请通道。2026年4月至7月为首轮助学金申请期，项目将结合学生就读阶段及家庭经济情况发放助学金。

自2021年启动以来，截至2026年，“鹅宝计划”已从早期覆盖几十名劳动者子女的奖学金支持，发展为覆盖全学龄段（小学到大学）、面向全行业家政劳动者家庭的持续性助学公益项目，外部劳动者可由“中国家庭服务业协会、湖南省巾帼家政发展促进会”推荐申报，每年为几百名鹅宝提供奖助学金。

当前，“鹅宝计划”已覆盖156座城市，累计资助2482名家政劳动者子女求学，多名受助生考入985、211及“双一流”高校，在更广阔的平台上继续追梦。

建立“鹅宝档案”，推动劳动者关怀机制升级

本季“鹅宝计划”重要升级在于首次建立“鹅宝档案”。项目将对连续受助学生的“成长背景、学习情况及家庭状况、发展规划”进行调研，使关怀从资助延伸到学生切实需要的更多成长支持。

天鹅到家相关负责人表示：“家政劳动者在城市里服务千家万户，子女教育是她们最牵挂的问题。我们希望通过这个教育公益项目，切实减轻经济困难的劳动者在子女教育上的压力，让孩子们安心读书，让家政劳动者更有底气面对工作与生活，希望增强大家的职业自信与认同感。”

业内人士指出，当一份职业能够关注到下一代的教育与成长，其吸引力与稳定性将显著提升。“鹅宝计划”所构建的对经济困难的家政劳动者子女教育求学的支持机制，在一定程度上增强了劳动者对家政行业的归属感。

链接：关于天鹅到家

天鹅到家于2014年成立，隶属于到家集团，于2020年9月由“58到家”正式更名为“天鹅到家”。

作为互联网家政服务平台，天鹅到家致力于推进家政服务的产业标准化、数字化、职业化进程，通过赋能家政劳动者，为中国家庭提供包括保洁、做饭小时工等即时交易服务以及保姆、月嫂的劳动者匹配等服务，实现“帮助千万人就业，为亿万家庭服务”，成为一个美好公司、美好平台，让家更美好。

截至2025年底，天鹅到家平台累计注册用户超2536万，累计认证入库劳动者超275万。平均每月为40万户家庭提供家政相关服务。

责编：韦文洁