小院亦有大作为贵州余庆县检察院“小院提升行动”结硕果-koko官网下载

□罗应刚

在新时代检察工作中，基层“小院”如何寻求蝶变，实现小院亦有大作为？贵州省遵义市余庆县检察院有自己的一条发展路径。

余庆县检察院虽小，但工作却是连续4年综合考核排名遵义市前三，其中2年位居第一。笃定“小院亦有大作为”的信心，以“小院提升行动”为载体，探索“小而精、优而特”的发展路径，精准部署、靶向攻坚、系统赋能，是余庆县检察院取得突破的关键之举。

高位推动靶向发力 夯实发展根基

余庆县检察院将“小院提升行动”作为“一把手”工程有力推进。由检察长亲自挂帅指挥，建立“党组主导、支部引领、部门齐抓、条线协同”的责任体系，通过周调度、月研判、季总结方式，将责任层层压实。

提升行动的核心在于破解制约发展难题。该院紧紧围绕高质效办好每一个案件这一目标，全面强化“三个管理”,大力开展智能体研发，推动案件质量评查智能化、规范化。2025年全院4个智能体应用获贵州省交流演示，在遵义市入选数量中占比达44%，其中“行刑反向衔接案件审查智能体”荣获最高检推荐演示。

数字检察是驱动法律监督现代化的关键引擎。该院打破“数据壁垒”，将大数据、人工智能融入办案实践，推动监督模式从“人工排查”向“智能预警”转变。目前，全院应用大数据法律监督模型21个，研发各类办案智能体5个，其中多项在全省交流展示中获奖，数字化办案效能大幅提升。

开放共建塑品牌 凝聚工作合力

“小院”发展必须开门纳谏、借智借力。一方面，积极探索跨区域联动，与威宁、岑巩等县检察院建立结对共建关系，通过案件互评、庭审观摩、资源共享等方式，实现优势互补、共同提升。另一方面，深化“检校合作”，与贵州大学、青岛大学、西北政法大学等省内外多所高校建立共建关系，借助高校智囊开展课题研究、学术交流，为检察工作注入理论活力。目前，已成功申报多项最高检、省级理论研究课题。

将履职成效转化为人民群众获得感，是提升行动的落脚点。该院深入践行新时代“枫桥经验”，升级打造“王嬢嬢工作室”，创新“三三共情”解纷工作法，形成矛盾纠纷闭环治理体系。一年来成功化解矛盾纠纷30余起，其中一件长达13年的积案，创造了连续7年涉检信访“零发生”、群众满意度连续3年100%的佳绩。

为更好服务群众，余庆县检察院将“12309检察服务”融入县社会治安综合治理中心，在乡镇一线创新设立“余检为民·暖心驿站”，组建法律服务小队，通过“线上咨询 定期接访 入户走访”方式，实现法律咨询、纠纷化解、司法救助等“零距离”服务。一年来，共接待群众257人次，化解纠纷27起，真正成为群众家门口的“暖心驿站”。

强基固本炼队伍 讲好检察故事

要想有“大作为”，队伍必须过得硬。余庆县检察院实施“1 1 n”传帮带模式，通过“铸魂、蓄能、塑形、育才”四项工程，助力青年干警快速成长。同时，搭建“余检讲堂 ”、写作交流、法治讲台、读书沙龙等多形式学习平台，常态化开展交流学习、案例讲评、实战练兵，营造比学赶超浓厚氛围。今年9月，余庆县人民检察院荣获“2021-2024年度平安贵州建设先进集体”入选名单。

不光业务过硬，还要讲好新时代检察故事。做优“遇见融媒·正义检察”宣传品牌，构建大宣传格局一直是全院干警的共同责任。每个部门、每条战线齐心协力，通过微信公众号、门户网站、微博等多种渠道，让检察工作走进群众，深入群众。开展“小院行动”以来，余庆县检察院已发布信检察息113篇，被中央、省级法治媒体采用56篇。

小院虽小，但通过精准定位、锐意创新、务实笃行，同样能激发巨大能量。余庆县检察院“小院提升行动”在司法为民、服务大局的广阔舞台上展现了新时代基层检察院的担当与风采。

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